La Paz impulsa la capacitación laboral con la tercera edición del Distintivo APEX

Un compromiso con el aprendizaje continuo

El Ayuntamiento de La Paz ha dado un paso significativo en el fomento de la capacitación laboral al presentar la tercera edición del Distintivo APEX. Este reconocimiento está dirigido a empresas y organizaciones civiles que promueven el aprendizaje y la formación continua de sus trabajadores. La iniciativa se enmarca dentro de las acciones de La Paz como integrante de la Red de Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO, que busca crear un entorno propicio para el desarrollo de habilidades y competencias en la población.

Durante la rueda de prensa, la directora general de Bienestar y Desarrollo Económico, Carla Jonguitud, enfatizó la importancia de este distintivo para el crecimiento de las pequeñas empresas.

"Mantenemos nuestro compromiso de impulsar un fomento económico cercano, que acompañe a las pequeñas empresas, fortalezca sus capacidades y contribuya a generar mejores oportunidades para las familias del municipio"

. Esta declaración resalta la intención del gobierno local de apoyar a los emprendedores y fomentar un ecosistema empresarial más robusto.

Proceso de participación y evaluación

Las empresas y organizaciones interesadas en obtener el Distintivo APEX deben registrarse en el portal oficial www.ciudadesdelaprendizaje.org/apex, seleccionar La Paz y crear un nuevo usuario. Una vez registrados, deberán completar un cuestionario de evaluación y presentar evidencias que demuestren su cumplimiento con los criterios establecidos. Este proceso busca asegurar que solo las organizaciones que realmente promueven la capacitación y el desarrollo de sus empleados sean reconocidas.

La información enviada será revisada por un comité evaluador, que dará a conocer los resultados en un plazo estimado de 10 a 15 días. Las empresas y organizaciones seleccionadas recibirán el reconocimiento en una ceremonia especial, lo que no solo les otorga prestigio, sino que también las posiciona favorablemente en el mercado local.

"El Distintivo APEX no solo es un reconocimiento, sino una oportunidad para fortalecer el posicionamiento de las empresas ante el mercado y la sociedad paceña y sudcaliforniana"

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Beneficios del Distintivo APEX

Participar en el Distintivo APEX ofrece múltiples beneficios a las empresas. Entre ellos se encuentra el fortalecimiento del posicionamiento ante la comunidad, así como la promoción de mejores prácticas de capacitación. Estas acciones no solo contribuyen al desarrollo del personal, sino que también ayudan a las empresas a ser más competitivas en un mercado cada vez más exigente.

Además, La Paz, al ser parte de la Red de Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO, se compromete a impulsar acciones que promuevan oportunidades de aprendizaje a lo largo de la vida. Esto incluye iniciativas dirigidas a quienes emprenden y generan empleos, contribuyendo así al desarrollo de la economía local. La capacitación laboral se convierte en una herramienta fundamental para el crecimiento sostenible de las pequeñas empresas, que son el motor de la economía en la región.

El Distintivo APEX representa una oportunidad valiosa para que las pequeñas empresas de La Paz se destaquen y se comprometan con el desarrollo de su personal. Con este tipo de iniciativas, el Ayuntamiento de La Paz reafirma su compromiso con el bienestar económico y social de la comunidad, promoviendo un futuro más próspero para todos. Las pequeñas empresas que se sumen a esta iniciativa no solo mejorarán sus prácticas internas, sino que también contribuirán al fortalecimiento de la economía local y al bienestar de las familias sudcalifornianas.